研修制度

当社は配属される部署だけでなく、他部署や支社での業務を体験するための研修制度を設けています。配属部署での業務を担当するまでの間、当社や当社の製品を知るためにきっちりと学んでいただきます。配属後もチューター制度により、しっかりとサポートします。

社員の能力・知識レベル向上を目的に、月に2回社内外の講師を招いて研修やグループワークを実施しています。社員全員が経営方針を共有したり、社会人としてのビジネスマナー、マーケティングや攪拌技術の基礎から応用までと多岐に渡るカリキュラムで満足度の高い研修を行っております。