新入社員研修

入社前研修

毎年2月に、4月に入社予定のみなさんを集めて入社前研修を実施しています。
入社までにしておいてもらいたいことなどの説明や、工場、乳化分散技術研究所®などを見学してもらい、機械や各施設の理解を深めてもらいます。
研修会終了後は、各部署の若手社員も参加しての食事会を開催しています。

総合研修

入社後、2週間の新人研修を実施します。配属先ではそれぞれに「テューター」として中堅社員が指導につき、OJTの指導を継続的に行います。
研修中は全員が乳化分散技術研究所®や工場を含む他部署を経験することにしています。これは、お客様からの攪拌の相談に対応していくために大切な取り組みです。
乳化分散技術研究所®では、お客様のプライミクソロジー・チャレンジ(来社テスト)に実際に立会い、材料の状況などをみたり、評価機器を使ったりして攪拌効果の評価についても学びます。

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